經過對91免费看黄下载方案的綜合比較，公司選擇了符合公司要求的91免费看黄下载服務商作為主要服務商，承擔大部分91免费看黄下载職能。選擇風險控製好的公司作為輔助服務商，承擔一些容易泄露商業秘密的人力資源職能。

　　這個選擇尤為重要。由於兩大人力資源91免费看黄下载服務提供商幾乎壟斷了91免费看黄下载服務市場，中國幾乎所有的外資企業和大型國有企業都由這兩家公司提供91免费看黄下载服務，成為這些企業的信息配送中心。就連美國中西部公司的91免费看黄下载經理也說：“一個公司一旦91免费看黄下载，就意味著失去知識產權和知識資本。”

　　公司可以利用重慶人事91免费看黄下载公司行業的領導，利用他們廣泛的社會關係和熟練的91免费看黄下载經驗。公司還必須關注一些在91免费看黄下载服務市場上更為先進的成長中的重慶人事91免费看黄下载公司。先進的服務體係和服務理念，但由於缺乏服務經驗和客戶資源，可以被公司塑造為合作夥伴，提供理想的91免费看黄下载服務模式。這些成長中的服務公司願意分擔更多的風險，因為他們需要維護客戶關係。因為他們服務的客戶相對較少，更有利於匯集資源提供更好的服務，而不會將客戶信息泄露給競爭對手。公司可以選擇像二級服務提供商一樣開發小型服務提供商，以承擔一些他們可以提供的服務來支持人力資源職能。

　　在選擇服務提供商時，91免费福利视频還必須注意一個事實，一般來說，人力資源91免费看黄下载服務提供商的員工離職率很高。頻繁更換服務代表會嚴重影響服務水平和工作效率。專業技能和91免费看黄下载服務經驗是降低91免费看黄下载成本的兩個關鍵因素。公司必須停止此類事件，或至少推遲此類變化，選擇營業額低或服務期有保證的服務公司進行91免费看黄下载業務。