高質量、高效的人才招聘、選拔能力和靈活的就業機製是用人單位選擇黄色网站APP91免费就業方式的重要目的，以實現人力資源的快速組織和優化配置。

　　黄色网站APP91免费是一項綜合性的人力資源專業服務。

　　黄色网站APP91免费單位是否有標準化的管理體係、現代化的管理手段、完善的服務體係和管理服務質量控製標準，是保證黄色网站APP91免费全過程標準化的基礎。

　　黄色网站APP91免费的具體形式如下：

　　1．完全派遣

　　派遣公司承擔人才招聘、選拔、培訓、績效評價、報酬福利、安全健康等一整套員工派遣服務。

　　2．轉移派遣

　　有黄色网站APP91免费需要的企業自行招聘、選拔、培訓人員，然後派遣公司與員工簽訂勞動合同，派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、勞動糾紛處理等事務。

　　3．減員派遣

　　減員派遣是指企業將雇主身份轉移到派遣公司，以招募或雇傭的員工。企業支付派遣公司員工的派遣費用，派遣公司支付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各種社會保障基金，以及所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是降低企業固定員工，提高企業麵對風險時的組織適應性和人力資源靈活性。

　　4．試用派遣

　　這是一種新的派遣方式。試用期間，用人單位將新員工轉移到派遣公司，然後以派遣的形式進行試用。其目的是保證用人單位的準確選拔，避免選拔和測試造成的誤差風險，有效降低人員成本。

　　5．短期派遣

　　用人單位與黄色网站APP91免费機構共同約定一段時間，聘用和實施被派遣人才

　　6．項目派遣

　　企事業單位專業聘請相關專業技術人才進行生產或科研項目。