步驟1：查看黄色网站APP91免费公司的資格

　　1、經營黄色网站APP91免费業務時，應當依法具有所在地許可權限的人力資源和社會保障行政部門(以下簡稱許可機構)。

　　2、未經允許，任何單位和個人不得從事黄色网站APP91免费業務。

　　3、 申請黄色网站APP91免费企業應當滿足下列條件：

　　(1)注冊的資本不少於200萬元人民幣;

　　(二)有適合開展業務的固定營業場所和設施;

　　(3)有符合法律，行政法規法規的黄色网站APP91免费管理製度;

　　(4)法律和行政法規規定的其他條件法規。

　　4、《黄色网站APP91免费操作證》中應當注明單位名稱，住所，法定代表人，注冊資金，允許的經營事項，有效期，序號，簽發機構和簽發日期。《黄色网站APP91免费經營許可證》分為正本和原件和副本具有相同的法律效力。

　　5、 《黄色网站APP91免费經營許可證》有效期為3年。

　　6、 《黄色网站APP91免费經營許可證》該樣式由人力資源和社會保障部以及各省，自治區，直轄市的人力資源和社會保障行政部門統一製定，直接負責印刷，免費分發和管理。

　　7、黄色网站APP91免费單位取得《黄色网站APP91免费經營許可證》後，應將其保存在安全的地方，不得以其他形式進行變造，轉售，出租，出借或非法轉讓。

　　8、如果黄色网站APP91免费單位的名稱，住所，法定代表人或首都注冊發生變更，則應向許可機構申請提交變更。

　　9、分立合並後，黄色网站APP91免费單位應當繼續存在，其名稱，住所，法定代表人或注冊的資本應當按照本辦法第十六條的規定變更。

　　10、如果在分立或合並後成立了黄色网站APP91免费單位，則應按照本辦法設立新公司。

　　1 1、黄色网站APP91免费單位設立子公司經營黄色网站APP91免费業務的，該子公司應當向所在地許可機關申請頒發行政許可;勞動派遣單位設立分支機構經營勞動派遣業務的，應當書麵向許可機關報告，並向當地人力資源和社會保障行政部門備案。

　　步驟2：查看黄色网站APP91免费合同

　　1、黄色网站APP91免费單位應當與被派遣勞動者依法訂立書麵勞動合同，固定期限為2年以上。

　　2、黄色网站APP91免费單位可以依法與試用期勞動者約定。黄色网站APP91免费單位和同一個派遣工人隻能約定試用期一次。

　　3、黄色网站APP91免费協議應規定以下內容：

　　(1)待派遣工作的名稱和性質;

　　(二)工作地點;

　　(三)派遣人員的人數和期限;

　　(四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬金額和支付方式;

　　(五)社會保險費的數額和支付方式;

　　(六)工作時間，休息和休假事項;

　　(七)被派遣工人工傷，分娩，患病期間的有關待遇;

　　(八)勞動安全衛生與培訓事項;

　　(九)經濟補償費;

　　(十)黄色网站APP91免费協議的期限;

　　(十一)支付黄色网站APP91免费服務費的方法和標準;

　　(十二)違反黄色网站APP91免费協議的責任;

　　(13)黄色网站APP91免费協議應包含的法律法規和法規規定的其他事項。

　　4、黄色网站APP91免费單位應當對被派遣勞動者履行下列義務：

　　(一)如實將《勞動合同法》第八條規定的事項，應當遵守的規章製度，勞動合同協議的內容告知被勞動者;

　　(二)建立培訓製度，為派遣工人提供在職知識和安全教育培訓;

　　(三)按照國家規定和《黄色网站APP91免费協議》的規定，支付被派遣勞動者的勞動報酬和有關待遇;

　　(四)按照國家規定和黄色网站APP91免费協議，依法為被派遣的勞動者繳納社會保險費，並辦理社會保險有關手續;

　　(五)監督用人單位依法向被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件的;

　　(六)依法簽發解除勞動合同或者解除勞動合同的證明;

　　(七)協助解決黄色网站APP91免费單位與用人單位之間的糾紛;

　　(8)法律，法規和法規規定的其他事項。

　　步驟3：了解口碑，規模和服務

　　1、錯誤率

　　(一)月度費用計算中的人數有誤;

　　(2)計算月度費用時，會出現個人計算錯誤;

　　(三)月度費用計算中有人數錯誤和個人計算錯誤;

　　2、反應速度

　　(1)員工加入或退休時，以快的時間總結費用報表;

　　(二)發生職工工傷的，從收到新聞起至勞動派遣公司派遣為止;

　　(3)雇員的保險索賠是指從收到索賠信息到支付款項為止的時間;

　　(四)接到職工，客戶投訴的投訴時間;

　　(五)職工與顧客發生糾紛的，從收到新聞到勞動派遣公司派人參加調查的時間;

　　(六)從顧客那裏收到正式招聘需求以招聘員工時提供候選人所需的時間;

　　(7)黄色网站APP91免费公司收到客戶的正式要求以隨機檢查服務數據或服務狀態時提供文件所需的時間;

　　3、服務頻率

　　(1)服務提供商與客戶和員工之間的定期通信數量;

　　(二)服務提供者定期向客戶保證的正式報告數量;

　　(三)黄色网站APP91免费公司的服務提供者或者服務提供者的委托代表定期拜訪客戶的次數;

　　4、派遣員工的綜合滿意度

　　以上幾點就是評價一家好的黄色网站APP91免费公司的標準。現在有很多勞動派遣公司都是隨意敷衍客戶，以為給客戶找到員工就可以了，這樣遠遠沒有達到要求。所以用人單位在挑選勞務91免费看黄下载公司時一定要擦亮眼睛，選一家服務質量好，辦事妥當的派遣公司。